- Можно ли в 2026 году законно работать без НДС?
- Смена юридического адреса ООО часто сопровождается отказами в регистрации,…
- Напоминаем: уже завтра, 28 мая в 11:00 по Москве, пройдет эфир «Защита…
- 📁 Обзор изменений законодательства Росиии за апрель 2026 для юридических лиц
- ФСБУ 9/2025 меняет правила игры: выручка теперь признается по передаче…
- 🔈28 мая в 11:00 по Москве мы с друзьями и партнерами из юридической фирмы…
- 📱 Присоединяйся к нашему каналу в max по ссылке:
- В 2026 году в ОАЭ усиливаются требования к оформлению завещаний для экспатов….
- 🎙НДС для УСН, новые лимиты и дополнительные обязанности для бизнеса. 2026 год…
- С 2026 года на Кипре действует новая налоговая система: повышена ставка налога…
300К ₽ за неподачу уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
May 21, 2025
300К ₽ за неподачу уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
⚫️ С 30 мая 2025 в силу вступают новые составы административных правонарушений в области 152-ФЗ “О персональных данных”. В следующем сообщении – ландшафт административной ответственности за нарушения 152-ФЗ.
Под особенный регуляторный контроль попадают:
▪️Компании с иностранным участием, так как они зачастую осуществляют трансграничную передачу персональных данных;
▪️Компании, осуществляющие сбор ПД через сайт.
⚫️ Рекомендации от специалистов:
Провести аудит процессов обработки ПД в компании:
➖Проанализировать формы сбора ПД вашего сайта на предмет соответствия 152-ФЗ
➖ Проверить наличие и актуальность организационно-распорядительной документации: Политики в отношении обработки ПД, Положений о реагировании на инциденты, форм согласий и пр.
➖ Оценить осведомленность сотрудников, участвующих в обработке ПД, о требованиях законодательства
Обеспечить подачу уведомлений в РКН о начале обработки ПД:
➖ Общее уведомление (подается каждым юридическим лицом)
➖ Уведомление о начале трансграничной передачи ПД (если есть ТПД или компания имеет иностранных участников)
⚫️ Для того, чтобы минимизировать риски привлечения к ответственности за нарушение требований 152-ФЗ целесообразно:
1. Провести инвентаризацию процессов обработки ПД в компании;
2. Разработать комплект требуемой в рамках 152-ФЗ документации;
3. Провести обучающие сессии для сотрудников по правилам работы с ПД.