- В августе 2026 года Министерство финансов ОАЭ объявило о продлении Small…
- «Корпус Права» признан ведущей фирмой в двух номинациях рейтинга WEALTH…
- FTA опубликовала обзор частных разъяснений по корпоративному налогу,…
- С 2026 года проценты по вкладам и остаткам на счетах ИП в российских банках…
- Свежий обзор изменений законодательства России за июнь 2026 для юридических лиц.
- Добровольное закрытие фандейшна в DIFC требует подготовки корпоративных…
- Обзор изменений законодательства за июнь 2026 для физических лиц уже доступен.
- Госдума приняла закон о сохранении порога доходов для освобождения от НДС на…
- 📖Корпоративный договор позволяет участникам бизнеса заранее определить…
- ОАЭ и Монако: налоговое соглашение вступило в силу спустя почти пять лет после…
300К ₽ за неподачу уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
21 мая, 2025
300К ₽ за неподачу уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
⚫️ С 30 мая 2025 в силу вступают новые составы административных правонарушений в области 152-ФЗ «О персональных данных». В следующем сообщении — ландшафт административной ответственности за нарушения 152-ФЗ.
Под особенный регуляторный контроль попадают:
▪️Компании с иностранным участием, так как они зачастую осуществляют трансграничную передачу персональных данных;
▪️Компании, осуществляющие сбор ПД через сайт.
⚫️ Рекомендации от специалистов:
Провести аудит процессов обработки ПД в компании:
➖Проанализировать формы сбора ПД вашего сайта на предмет соответствия 152-ФЗ
➖ Проверить наличие и актуальность организационно-распорядительной документации: Политики в отношении обработки ПД, Положений о реагировании на инциденты, форм согласий и пр.
➖ Оценить осведомленность сотрудников, участвующих в обработке ПД, о требованиях законодательства
Обеспечить подачу уведомлений в РКН о начале обработки ПД:
➖ Общее уведомление (подается каждым юридическим лицом)
➖ Уведомление о начале трансграничной передачи ПД (если есть ТПД или компания имеет иностранных участников)
⚫️ Для того, чтобы минимизировать риски привлечения к ответственности за нарушение требований 152-ФЗ целесообразно:
1. Провести инвентаризацию процессов обработки ПД в компании;
2. Разработать комплект требуемой в рамках 152-ФЗ документации;
3. Провести обучающие сессии для сотрудников по правилам работы с ПД.